聘用

評估應征者是否具備崗位所需的品格，其次才是崗位所需的技能。
培訓

公司為員工提供培養、操練品格所需的培訓。

考核

公司倡導品格是日?？己说闹攸c。以長期形成員工良好的行為習慣，并且影響在職人員和客戶。

活動

公司認定穩固的家庭是生活工作的基礎，公司舉辦的活動將盡可能邀請員工的家人一起參加。

易容

公司要求員工以衣著打扮表達出對自己和他人的尊重。

言談舉止

公司要求員工在交往中用言語和行為表達接納、關懷和尊重，而非嘲諷、譏笑和輕視。